ความร้อน แสงสว่าง เสียง กับความปลอดภัยในการทำงาน

สภาพแวดล้อมถือเป็นตัวแปรสำคัญ ที่มีผลต่อความปลอดภัยและประสิทธิภาพในการทำงานอย่างมาก หากภายในบริเวณที่ทำงานมีสภาพแวดล้อมที่มีเสียงดัง มีแสงน้อย หรือมีความร้อนสูง ก็จะทำให้ผู้ปฏิบัติงานเกิดความเหนื่อยล้าหรือความเครียด ซึ่งจะเกิดผลโดยตรงต่อการปฏิบัติงาน และส่งผลต่อคุณภาพของงานด้วย เนื่องจากเล็งเห็นความสำคัญของความปลอดภัยในการทำงานด้านสภาพแวดล้อม และเพื่อคุ้มครองผู้ปฏิบัติงาน จึงได้มีการออกกฎกระทรวง "กำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2549" เพื่อให้นายจ้างควบคุมและจัดการให้สถานที่ประกอบกิจการมีความปลอดภัยเพียงพอต่อผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมีใจความสำคัญดังนี้

1. หมวดความร้อน

ให้นายจ้างควบคุมและรักษาระดับความร้อนภายในสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างทำงานอยู่มิให้เกินมาตรฐานนี้

ในกรณีที่ภายในสถานประกอบกิจการมีระดับความร้อนเกินมาตรฐาน นายจ้างจะต้องดำเนินการปรับปรุงหรือแก้ไขเพื่อให้ระดับความร้อนไม่เกิน มาตรฐาน หากดำเนินการปรับปรุงแล้วยังควบคุมให้เป็นไปตามมาตรฐานดังกล่าวไม่ได้ ให้นายจ้างติดประกาศเตือนและต้องจัดให้ลูกจ้างสวม อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล

2. หมวดแสงสว่าง

นายจ้างต้องจัดให้สถานที่ประกอบกิจการมีความเข้มของแสงสว่างเป็นไปตามที่กำหนด
นายจ้างต้องใช้หรือจัดให้มีฉาก ฟิล์มกรองแสง เพื่อป้องกันมิให้แสงตรงหรือแสงสะท้อนจากดวงอาทิตย์ส่องเข้านัยน์ตาลูกจ้างโดยตรง ในกรณีที่ไม่อาจป้องกันได้ต้องจัดให้ลูกจ้างสวมอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
ในกรณีที่ลูกจ้างต้องทำงานในสถานที่มืด ทึบ คับแคบ นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างสวมหมวกนิรภัยที่มีอุปกรณ์ส่องสว่างตลอดเวลาที่ทำงาน

3. หมวดเสียง

นายจ้างต้องควบคุมระดับเสียงที่ลูกจ้างได้รับเฉลี่ยตลอดเวลาการทำงานในแต่ละวันมิให้เกินมาตรฐานที่กำหนด
ในบริเวณสถานประกอบกิจการที่มีระดับเสียงกระทบหรือเสียงกระแทกเกิน 140 dBA หรือมีปริมาณเสียงสะสมของเสียงกระทบ หรือกระแทกมากกว่าเกินกำหนด นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุดทำงานจนกว่าจะได้รับการแก้ไข
ให้นายจ้างดำเนินการปรับปรุงแก้ไขสิ่งที่เป็นต้นกำเนิดของเสียงเพื่อให้มีระดับเสียงไม่เกินมาตรฐานที่กำหนด
ในกรณียังดำเนินการไม่ได้ นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล

จากกฎกระทรวงข้างต้น จะเห็นได้ว่าสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานมีความสำคัญอย่างมาก โดยเฉพาะเรื่องของอุณหภูมิ แสงสว่าง และเสียง และตามกฎกระทรวงนี้ นายจ้างหรือผู้ประกอบการจำเป็นต้องมีการตรวจวัดสภาพแวดล้อม โดยเครื่องมือที่มีคุณภาพและเชื่อถือได้